2012 yılı şubat ayında, Türkiye’deki firmalarda kurumsal
dönüşüm konusunda farkındalık yaratmak amacıyla yola çıkan Kurumsal Dönüşüm
Platformu, Kurumsal Kaynak Planlama (ERP), Müşteri ilişkileri Yönetimi (CRM),
İş Zekası (BI), Üretim Yönetimi Sistemleri (MES) başta olmak üzere kurumsal
dönüşümün gerçekleşmesi için zemin hazırlayan, gerçekleştiren ve sürmesini
sağlayan konularda marka bağımsız deneyim paylaşımı ve iletişim sağlamak
amacıyla çalışmalarını konu odaklı sürdüren alt grupları (komiteleri) vasıtasıyla
etkinliğini büyüterek devam etti.
