Üye Köşe Yazısı: Dr.Gülay Savaş'tan "Neden Kurumsallaşmalıyız?"
Şirketlerin
yönetimine bir bilim olarak bakılmaya başlamasından (1880) bu yana tam 131 sene
geçti. Yani “Yönetim biliminin ilk olarak Amerika’da Frederick Winslow
Taylor”ile doğuşundan bu yana 131 sene geçti. Taylor o zamanın koşullarına
uygun olarak “Örgüt bir makinedir, insan da onun parçasıdır” demişti. O
tarihten yaklaşık 80 sene sonra yönetime farklı bir bakış geldi. Humanistik
psikolojinin babası Abraham Maslow yönetimi, şirketleri “Örgütsel bir davranış
okulu” olarak tanımladı, insan odaklı yaklaştı ve motivasyona büyük önem verdi.
1970’lerden bu yana da “Organizasyonların içinde bulundukları duruma ve
çevresel koşulların özelliklerine göre yönetim biçimini ve sistemini etkileyen
faktörleri”tanımlayan “durumsallık yaklaşım” gündemdedir. Amerika ve Avrupa’daki
çoğuşirket senelerdir, yönetime bir bilim olarak bakılan bu yaklaşımlarla
yönetilmektedir. Yani bir şirket ilk kurulduğu anda bile kaç kişi olursa olsun,
ne iş yaparsa yapsın bu kriterlere, değerlere göre yapısını kurmaktadır.
Değişime çoğu zaman kapalı, hala
gelenekçi olan toplumumuza geldiğimizde ise çok farklıbir tablo ile
karşılaşıyoruz. Hala babadan kalma usullerle iş yapan, hala“annesinin
margarinini kullanan”, yapısını tamamen duygusal ilişkilerle kurmuşbirçok
şirket görüyoruz.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)